【本文来自《白岩松根本不明事理》评论区，标题为小编添加】
这个贴子我不太赞成项老师的观点。
整件事大家都想复杂了，本质就是一个人际关系问题，根本谈不上什么管理和公平。但凡在医院工作过的人都应该清楚，护士调岗是稀松平常的事，根本不是什么特例和偶发事件。之所以长跑护士不能被调岗，背后没有什么管理，也没有什么公平公正，只有人际关系不到位，领导不愿意办事，就这么简单。
善良的网友同情科室其他同事可以理解，但千万别帮领导说话了，比这跟不可思议的调岗，我相信他们医院都有过，这不是某一个单位的事，本来就是常态。所以不论站哪一方，都别拿公平正义说事，这点事上不到那个高度。
她经常去参加比赛，只要是她想参加比赛，科里就得给她换班，不换班她就在接受采访时哭诉，侧面向医院施压——这本来就不公平。文章里也说了，那其他护士也说自己要参加社会上组织的登山比赛、无人机比赛、棋牌比赛、健身比赛……都换吗？
我老婆就在一家医院的超声科工作，同事间换班换岗是常有的事，但前提都是互相商量好，而且是对等的——比如这周周六你帮我值了一个24小时的班，那你还我的班也得是未来某个周六或周日的24小时班，这种事儿科室主任都不会直接指挥或插手，排班表是科室里的人员轮流负责排出来的（每人负责排一个月内工作日的夜班和周末、节假日的白班夜班），以示公平。而我的单位在国家法定节假日也要安排人安全值班，值班顺序是按照处室和资历顺次排下来的。自己想换班，同样是直接跟其他同事去商量，别人同意就直接报给办公室改一下值班表，单位领导也不直接指挥插手。
很多地方的马拉松赛，为了能吸引更多人来参加，往往都把时间定在周六周日（其实大部分社会上或民间举办的赛事都如此）。那张水华为了参加这些比赛，必然就不愿去值比赛日那个周末的班。她不值周末班的次数多了，意味着其他同事在周末值班的频率就要变高，那对于其他同事来说，即便讲不上正义这么高大上的概念，那至少也是不公平的——她参加那些比赛都是个人兴趣，又不是院里公派她去的。那她平时是否肯更勤快地帮她的同事在平时多值班来换取同事对她经常周末不值班的理解和宽容呢？恐怕并没有，否则她也不会去哭诉了，而且还说“希望医院支持调休”。
她后来被医院针对很正常，医院如果不处理一下她以儆效尤，那才真是管理有问题——大家都把个人爱好摆到正常工作前面的话，医院周末的班是没人主动愿意来上的。一旦在管理上不能服众激出了很多人的怨气，那小到一个科室，大到整个医院，早晚都要乱套。
至于你说的“不可思议的调岗”等，说的是一些背景户关系户能随意迟到早退不到岗甚至吃空饷吧，那就是另一个层面的问题了。张水华这个事，说白了就是大家都是没有关系背景当靠山，那凭什么你的个人爱好就能放在比工作更重要的位置？而且即便是背景户关系户，恐怕也很少有人会摆明了说“我要参加XX社会活动所以科里院里要为我参加活动腾时间”吧。